Accenture
Fri, 19 Sep 2025 06:13:42 GMT
Payroll Operations AnalystCualidades técnicas / funcionales
- Conocimientos básicos/intermedios de procesos de nómina (ciclo de payroll, inputs, cálculos y controles).
- Manejo de Excel/ (tablas dinámicas, fórmulas básicas, validaciones).
- Atención al detalle: capacidad para identificar diferencias o inconsistencias en la información recibida.
- Organización: habilidad para priorizar entregas según calendario de nómina y cut-offs.
Cualidades interpersonales
- Comunicación clara y efectiva: deberá interactuar con distintas áreas (finanzas, HR, proveedores, etc.).
- Trabajo en equipo: colaborar con otros miembros del equipo.
- Flexibilidad y adaptabilidad: múltiples particularidades y cambios frecuentes
- Proactividad: no solo recibir inputs, sino levantar alertas o sugerir mejoras en los procesos de control.
Otros diferenciales
- Experiencia previa en procesos de payroll o nominas de empleados
- Inglés Intermedio
–About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.Visit us atIgualdad de oportunidades laboralesTodas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos.Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.