Johnson Controls
**Job Details**
En ADT Security Services, compañía número 1 en seguridad electrónica y parte de Johnson Controls, nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximo Business Partner (HR Field Solutions) para nuestras oficinas en Buenos Aires.
Como objetivo prinicpal tendrá que asesorar a las unidades de negocio asignadas en la aplicación de las políticas, programas y procesos de Recursos Humanos (Compensaciones & Beneficios, Capacitación & Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal, Gestión del Talento y del Desempeño, Cumplimiento y Ética, Salud organizacional, etc.).
Rol generalista con gran vinculación a las áreas de legales, finanzas, marketing & comunicaciones, seguridad e higiene, entre otras.
Intermediario entre el negocio y los centros de especialistas de Reclutamiento, compensaciones, operaciones de RRHH.
Otras funciones:– Asesorar al mando medio en referencia a las necesidades de sus equipos de trabajo generando propuestas de solución, en conjunto con áreas locales (Administración de Personal, Payroll, Legales) y áreas especialistas globales (Compensaciones, Capacitación & Desarrollo, HRSSC, etc.)
– Acompañar a líderes en el cumplimiento de programas y políticas de RRHH global, de acuerdo a las necesidades de la empresa como Evaluación de desempeño, Mapa de talentos, Liderazgo, Salud organizacional, Bienestar, entre otros.
– Coordinar y apoyar la ejecución de programas de capacitación.
– Promover, supervisar y administrar el presupuesto de beneficios y actividades de bienestar.
Colaborar con la gestión de regalos y eventos.
– Gestionar y acompañar en temas de relaciones laborales y de cumplimiento y ética a través de investigaciones.
– Analizar compensaciones, actualizar nómina y trabajar reportes de Workday.
Generar indicadores de gestión del área.
– Participar de proyectos corporativos a nível LATAM.
– Facilitar comunicaciones internas de la Gerencia de Recursos Humanos.
– Atender y resolver inquietudes sobre diversas materias relacionadas a temas de recursos humanos.
**Requisitos**:– Formación universitaria de Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carrera afín.
– Experiência de 2 a 3 años como generalista de HR.
Se valorará experiência en empresas multinacionales.
– Conocimientos en políticas, procedimientos y buenas prácticas de recursos humanos.
– Inglés intermedio – avanzado (Excluyente)
– Excel avanzado (Excluyente)
– Conocimientos de Legislación Laboral
– Conocimiento de Software de Gestión Workday (Preferente)
Wed, 08 Jan 2025 23:38:59 GMT
Oferta de Empleo en: Buenos Aires
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Business Partner (Hr Field Solutions) – Buenos Aires
