Celsur Logística
Fri, 10 Oct 2025 06:00:44 GMT
Como pasante de Recursos Humanos tendrás la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo laboral dentro de un área clave para la organización. Tu rol será acompañar y aprender de los distintos procesos de RRHH, sumando tu energía, curiosidad y ganas de crecer. Buscamos que esta experiencia sea un espacio de aprendizaje real, donde puedas aportar ideas, trabajar en equipo y descubrir cómo se gestionan las personas que hacen posible la operación de la empresa. Te vamos a acompañar para que puedas: Colaborar con el equipo en la creación y difusión de contenidos internos (piezas gráficas y redacción de comunicados) para distintos canales de comunicación, asegurando claridad y alineación con la cultura organizacional. Brindar soporte en la organización de eventos internos, ferias de empleos y exposiciones corporativas, participando en la logística, armado de materiales, coordinación con proveedores y registro fotográfico. Acompañar a las analistas en la implementación de programas de responsabilidad social, diversidad e inclusión, participando en el seguimiento de acciones y en la comunicación de resultados. Colaborar en tareas administrativas vinculadas a la gestión de beneficios corporativos, como el registro de altas y bajas o la actualización de datos, así como en la difusión de la información al personal. Dar apoyo en la coordinación de capacitaciones, ayudando con inscripciones, envíos de recordatorios y control de registros. Asistir en la gestión básica de la plataforma E-Learning, acompañando a las analistas en el registro y actualización de perfiles de colaboradores. Contribuir al registro de actividades formativas y a la actualización de indicadores de capacitación. Apoyar en la recopilación de información y en la elaboración de reportes vinculados a la encuesta de clima (Great Place to Work), incentivar la participación activa y trabajar en conjunto con las áreas especialistas en el seguimiento de los planes de acción.RequisitosAlumno regular de la Lic. en RRHH, RRTT o RRLL, (cursando 2° o 3° año), excluyente. De las siguientes universidades: Universidad de Morón, Universidad del Salvador (campus Pilar) y Universidad Nacional de Moreno. Hasta 25 años. Con disponibilidad para trabajar en General Rodríguez, de manera presencial en una jornada part time (horarios a convenir). Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, PowerPoint, Word, Forms). Manejo herramientas de correo electrónico (Gmail/Outlook). Conocimientos básicos de plataformas E-Learning (deseable). Conocimientos básicos de Canva (deseable). Habilidades Ganas de aprender y curiosidad por desarrollarse en el área de RRHH. Proactividad y buena organización. Creatividad para aportar ideas en comunicación y eventos. Buenas habilidades comunicacionales (oral y escrita). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Flexibilidad y apertura para adaptarse a distintas tareas y proyectos.BeneficiosContratación bajo ley de pasantías – Ingreso en noviembre 2025. Asignación estimulo. Cobertura prepaga. Comedor en planta. Día de cumpleaños libre. Descuentos en cursos de idiomas del CUI y Educación IT. Acceso a plataforma de bienestar para el colaborador y su grupo familiar. Acceso al Club de Beneficios de Unilever, Samshop, Arcor en Casa y Newsan. Sport Club cubierto al 70%.
