Nosotros
Thu, 09 Oct 2025 22:55:01 GMT
En Hipermayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte.
Estamos buscando
Coordinador/a de Mantenimiento
para nuestra Tienda ubicada en
Olivos
.
Su objetivo sera
c
oordinar y garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos de la compañía con el fin de lograr que la tienda opere en condiciones normales y sin contra tiempos, llevando para esto un cronograma de mantenimiento preventivo y predictivo.
Algunas de las tareas son:
Mantenimiento preventivo de los equipos, instalaciones y maquinarias
Manejo de Proveedores
Controlar la ejecución de los servicios técnicos contratados
Dar estricto cumplimiento al Presupuesto de Mantenimiento.
Controlar y supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial
Mantener el sistema de frío funcionando.
Realizar el check list a la planta eléctrica, transformadores, compresores y subestaciones eléctricas con el fin de garantizar su funcionamiento cuando sea necesario.
Mantener en funcionamiento los diferentes equipos de transporte (Clark y estibadora).
Mantener en orden el taller de mantenimiento y las áreas de máquinas como la planta eléctrica.
Verificar el estado del sistema contraincendios.
Mantener en óptimas condiciones la iluminación
Realizar las diferentes labores de mampostería, pintura, iluminación, mantenimiento de baños
Estudios secundarios completos.
(Excluyente)
Tener formación técnica relacionada.
Indispensable: Conocimientos en Refrigeración Industrial y Electricidad.
Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en refrigeración en paralelo, neumática, electricidad, hidráulica, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
Beneficios
- Bono anual por cumplimiento de objetivos
- Comedor en planta.
- Estacionamiento gratuito
- Descuentos en compras en nuestras Tiendas
- Día de cumpleaños libre
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
Makro es parte de SHV, un negocio global con 7 compañías y 55.000 empleados en 58 países.
La naturaleza de los negocios de SHV conecta a la compañía con las sociedades donde opera.
Su estrategia se construye sobre su filosofía corporativa: invertir en las personas, enfocando en el crecimiento continuo y el compromiso de una cultura donde la innovación crea valor sustentable a largo plazo.
En Makro, compartimos esta filosofía y creemos firmemente que los negocios sustentables se logran haciendo la diferencia.
Nuestra ambición es desarrollar procesos, procedimientos y productos nuevos e innovadores que logren beneficios para nuestro negocio, comunidad y ambiente.
Nuestra posición estratégica en la cadena de valor nos permite hacerlo.
Makro ofrece igualdad de oportunidades y lucha por la igualdad de trato para todos los géneros.
Se adhiere a métodos de reclutamiento éticos que garantizan la no discriminación a ningún candidato por edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio o unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.
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