Baliarda
Sat, 11 Oct 2025 22:57:51 GMT
Buscamos un/a competente de Recursos Humanos con sólida experiencia en el área de Reclutamiento y Selección, para asegurar la identificación, atracción y contratación de talento calificado que impulse los objetivos del negocio, optimizando los procesos de selección y garantizando un flujo de talento competitivo y de alta calidad. Responsabilidades Ejecutar de punta a punta los procesos de Reclutamiento y Selección, desde la detección de la necesidad hasta la incorporación del nuevo colaborador. Brindar asesoramiento a los clientes internos para garantizar el desarrollo de planes de contratación efectivos y alinear la adquisición de talento con las necesidades y objetivos del negocio. Gestionar, monitorear y reportar métricas clave de todo el proceso de reclutamiento Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento y seleccionar, con base en análisis de datos, las herramientas y plataformas más adecuadas para la gestión del talento Diseñar e Implementar Programas de Atracción de Talento (Jóvenes Profesionales, Programa de Pasantías, Jóvenes Técnicos etc..) Generar e implementar propuestas relacionadas con la Marca Empleadora que contribuya al fortalecimiento permanente de la marca. Se valorará tener conocimientos relacionados con Comunicación Interna.RequisitosGraduado/a de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia Comprobada: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de Reclutamiento, Selección y Comunicación interna, con experiencia deseable en la Industria Farmacéutica o en empresas con altos volúmenes. Habilidades de Comunicación, Negociación efectiva y Orientación a Resultados.BeneficiosOfrecemos condiciones salariales y beneficios competitivos.
