Petroleo360 Group Sas
Wed, 08 Oct 2025 22:49:32 GMT
Para nuestro cliente, importante laboratorio ubicado en zona norte, buscamos un/a
Administrativo/a de Cobranzas.
Principales tareas y responsabilidades:
Registrar en el sistema correspondiente las cobranzas efectuadas a cada cliente, asegurando precisión y trazabilidad.
Realizar conciliaciones periódicas de cuentas corrientes de clientes, verificando aplicaciones y saldos para mantener la integridad contable.
Elaborar reportes semanales de deuda pendiente.
Monitorear las acreditaciones en cuentas bancarias, identificando posibles diferencias u omisiones respecto a las cobranzas recibidas.
Gestionar el seguimiento de cheques rechazados y saldos impagos.
Llevar adelante la gestión diaria de cobranzas, manteniendo contacto fluido con clientes y áreas internas.
Participar activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo e implementando nuevos procedimientos, metodologías de trabajo y actualizaciones en los sistemas del área.
Estudiantes o graduados de la carrera de Contador Público o afines.
Experiencia de 3 años en puestos similares (Excluyente).
Buen manejo de Software de Gestión (preferentemente Tango).
Microsoft Office: Excel intermedio (deseable).
Competencias
Trabajo en equipo.
Habilidades interpersonales.
Perfil resolutivo.
Planificación y organización.
Beneficios
Lugar de trabajo: Zona Norte.
Modalidad híbrida (3×2).
Horario: Lunes a Viernes de 9:00hs a 18:00hs.
Días extra de vacaciones.
Buen clima de trabajo.
Posibilidad de crecimiento.
Descuentos en compras internas.
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso).
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país.
Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia.
Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización.
Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS.
VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
#J-18808-Ljbffr
