Hay varias cosas que es mejor evitar decir durante una entrevista de trabajo, ya que pueden dejar una mala impresión en los entrevistadores o mostrarte como un candidato poco preparado o poco profesional. A continuación detallo algunas de las cosas que no deberías decir:
1. «No sé mucho sobre la empresa»
- Por qué evitarlo: Esto demuestra falta de preparación. Antes de la entrevista, es fundamental investigar la empresa: su historia, su misión, sus valores, su cultura laboral, y los productos o servicios que ofrece. Esto demuestra tu interés y compromiso.
2. «Estoy buscando cualquier trabajo, no importa cuál»
- Por qué evitarlo: Esta respuesta puede hacer que parezcas desinteresado o poco enfocado. Los empleadores buscan personas que estén interesadas específicamente en su empresa y en el puesto que ofrecen, y que tengan un plan para el futuro.
3. «Solo quiero un trabajo para ganar dinero»
- Por qué evitarlo: Aunque es comprensible que el salario sea importante, los entrevistadores quieren saber que tu motivación va más allá de solo recibir un cheque. Hablar de crecimiento profesional, desafíos y aprendizaje es una mejor respuesta.
4. «Mis jefes anteriores eran unos idiotas»
- Por qué evitarlo: Hablar mal de empleadores pasados da una mala impresión y sugiere que no eres capaz de manejar conflictos de manera profesional. En lugar de eso, enfócate en lo que aprendiste de esas experiencias y cómo te ayudaron a crecer como profesional.
5. «Mi mayor debilidad es que soy un perfeccionista»
- Por qué evitarlo: Aunque parece que estás diciendo algo positivo, en realidad es una respuesta cliché y poco sincera. Los entrevistadores buscan respuestas genuinas sobre cómo gestionas tus debilidades y cómo estás trabajando para mejorar en ellas.
6. «¿Cuánto tiempo tengo de vacaciones?»
- Por qué evitarlo: Preguntar sobre beneficios como vacaciones o días libres en las primeras etapas de la entrevista puede hacerte ver como alguien más interesado en el tiempo libre que en el trabajo en sí. Lo ideal es hablar de estos temas después de haber recibido una oferta.
7. «No me llevo bien con mis compañeros»
- Por qué evitarlo: Las entrevistas no son el momento para hablar de conflictos laborales pasados. Las empresas buscan empleados que sean capaces de trabajar bien en equipo y manejar las relaciones interpersonales de manera profesional.
8. «Estoy buscando trabajo porque me despidieron» (o algo negativo sobre tu empleo anterior)
- Por qué evitarlo: Hablar demasiado sobre despidos o experiencias negativas puede dejar una impresión de que no eres confiable o que no eres capaz de mantener un empleo. En lugar de enfocarte en lo negativo, resalta lo que aprendiste de la situación.
9. «Soy demasiado bueno para este trabajo»
- Por qué evitarlo: Aunque puede parecer que estás mostrando confianza, esta actitud puede ser vista como arrogante. Es importante mostrarte seguro, pero también humilde y dispuesto a aprender.
10. «No tengo preguntas, todo está claro»
- Por qué evitarlo: No tener preguntas para el entrevistador puede hacer que parezcas desinteresado o no preparado. Siempre es recomendable hacer preguntas sobre la empresa, el equipo, la cultura laboral o las oportunidades de crecimiento.
11. «No me gusta trabajar bajo presión»
- Por qué evitarlo: Muchos trabajos implican momentos de alta presión. Decir que no sabes manejar esa presión puede hacer que el entrevistador dude de tu capacidad para lidiar con las demandas del trabajo.
12. «Soy una persona que siempre llega tarde, pero soy eficiente»
- Por qué evitarlo: La puntualidad es crucial en muchos lugares de trabajo. Hablar de tus hábitos negativos de manera tan abierta puede poner en duda tu fiabilidad.
13. «No tengo debilidades»
- Por qué evitarlo: Negar que tienes debilidades sugiere falta de autoconocimiento o sinceridad. Es importante ser honesto, mencionar una debilidad y explicar cómo estás trabajando para mejorarla.
14. «El trabajo no es tan importante para mí, lo hago solo por la paga»
- Por qué evitarlo: Esta respuesta puede dar la impresión de que no estás comprometido con tu carrera profesional o con la misión de la empresa. Los empleadores prefieren candidatos que estén motivados por la oportunidad de crecer profesionalmente.
15. «No me gustan los trabajos en equipo»
- Por qué evitarlo: En la mayoría de los trabajos, ser capaz de trabajar en equipo es fundamental. Decir que no te gustan los equipos puede hacer que los entrevistadores piensen que no serás una buena adición a su entorno colaborativo.
16. «No tengo experiencia, pero confíen en mí, lo haré bien»
- Por qué evitarlo: La falta de experiencia no es un impedimento si puedes mostrar tu disposición para aprender. Sin embargo, ser demasiado confiado sin mostrar ejemplos concretos de cómo aprenderás y te adaptarás puede sonar poco realista.
17. «Me quiero quedar aquí solo unos pocos meses hasta encontrar algo mejor»
- Por qué evitarlo: Los empleadores invierten tiempo y recursos en la contratación de un nuevo empleado. Si demuestras que no estás comprometido a largo plazo, podrían pensar que no valdrá la pena invertir en tu formación y desarrollo.
Consejos adicionales:
- Evita dar respuestas demasiado generales. Las respuestas vagas pueden hacerte parecer que no has reflexionado sobre el puesto ni sobre tus cualificaciones.
- Sé siempre honesto. Los entrevistadores valoran la sinceridad, aunque sea necesario admitir alguna debilidad o falta de experiencia.
En resumen, durante una entrevista es importante demostrar que estás bien preparado, que eres profesional y que tienes una verdadera motivación para ser parte de esa empresa.
